Abstract: La possibilità per le imprese di ottenere un vantaggio competitivo attraverso la valorizzazione delle diversità individuali si sta concretizzando, anche nel contesto europeo e italiano, nella definizione di una nuova strategia di gestione delle risorse umane, meglio nota come diversity management (Dm). In Europa però, la logica americana del business case si è tradotta nella definizione di Carte della diversità volte a costruire, a livello istituzionale, un comune framework di riferimento per le politiche di diversità, ma anche di inclusione e lotta alle disuguaglianze.. (ibs.it)
Titel / Autor: Il diversity management in Europa e in Italia : l'esperienza delle Carte della diversità / Luisa De Vita
Veröffentlichung: Milano : Angeli, c2011
Physische Beschreibung: 139 p. : ill b/n ; 23 cm
Reihen: Sociologia del lavoro [Angeli] ; 113
ISBN: 9788856837988
Datum:2011
Sprache: Italienisch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)
Land: Italy
Zitate
APA:De Vita, L..(2011). Il *diversity management in Europa e in Italia l'esperienza delle Carte della diversità Angeli.
MLA:De Vita, Luisa, . Il *diversity management in Europa e in Italia l'esperienza delle Carte della diversità Milano : Angeli.2011.
Chicago:De Vita, Luisa, . (2011). Il *diversity management in Europa e in Italia l'esperienza delle Carte della diversità Milano : Angeli.
Harvard:De Vita, L..(2011). Il *diversity management in Europa e in Italia l'esperienza delle Carte della diversità Milano : Angeli.
