Abstract: Nelle organizzazioni ogni intervento in senso meritocratico non può prescindere da una valutazione del lavoro svolto. Ciò tuttavia non significa unicamente premiare o sanzionare, ma soprattutto comprendere e valorizzare la performance in un'ottica di miglioramento delle condizioni di lavoro e di arricchimento professionale. Il volume fornisce sia i modelli teorici sia gli strumenti applicativi per una efficace valutazione delle prestazioni.. (ibs.it)
Titolo e contributi: Valutare le prestazioni : come gestire e migliorare la performance lavorativa / Marco Giovanni Mariani
Pubblicazione: Bologna : Il mulino, stampa 2011
Descrizione fisica: 253 p. ; 22 cm
Serie: Aspetti della psicologia [Il mulino]
ISBN: 9788815233844
Data:2011
Lingua: Italiano (lingua del testo, colonna sonora, ecc.)
Paese: Italia
Citazioni
APA:Mariani, M..(2011). Valutare le prestazioni come gestire e migliorare la performance lavorativa Il mulino.
MLA:Mariani, Marco Giovanni, . Valutare le prestazioni come gestire e migliorare la performance lavorativa Bologna : Il mulino.2011.
Chicago:Mariani, Marco Giovanni, . (2011). Valutare le prestazioni come gestire e migliorare la performance lavorativa Bologna : Il mulino.
Harvard:Mariani, M..(2011). Valutare le prestazioni come gestire e migliorare la performance lavorativa Bologna : Il mulino.
